“去应聘一个网店运营人员，竟然拿出30多个证件，还没有被应聘上，我被彻底雷翻了。”近日，一篇的帖子在网站流传，引起网友强烈关注。记者昨日获悉，“证件哥”

可能每一位求职者都会思考这样一个问题：有没有百发百中的应聘方法？答案是：试试“靶向应聘”！在什么山唱什么歌、应聘不同的职位要用不同的方法，量身打造，设计令考官感动的细节，这就是

吉尔森经常迟到，老板告诫他：“吉尔森！要是你下次再迟到，你就自己收拾东西，不用我多说了！”一连好几天，吉尔森都起得很早，但是这天不小心又睡过了头，他想：“完了，这回

     “从10月底第一次招聘会开始，我已经参加了n个招聘会，n个笔试，5个面试，却得到了0个offer。经过了上星期的低潮后，现在心里越来越有动力了。好象

现象：女生来应聘 “观音兵”相随上周六，一场女大学生专场招聘会在广州大学城举行，280多家用人单位提供的3500个职位，吸引了5000多名学生到场，招聘场面颇为壮观。然而，当日

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某公司要聘请一名品检员和一名会计员，可能是因为笔误吧，在招工广告牌上均写着：“要求身高16﹒8米以上”。A先生前来应聘品检员一职，在填写了求职申请登记表后，A先生向此招聘负责人指出了招工牌上的笔误，并