Menu
不要等人们完全正确的做毕事情之后,才去表扬他们
许多好心的领导只在人们完全正确的做毕事情(完成计划或实现目标)之后才去表扬他们。这里存在的问题是:那些人可能会陷入无休止的等待。你应明白“完全正确”的行为是由一系列近似正确的行
标签
头上
帮忙
的伞
售票员
比比
先救
职霸
创造
不嘛
信念
© 2025
故事慧
关于我们
联系我们
耗时0.001369(s)
2025-05-07 04:02:31 1746561751